La asociación : ¿Qué es ANAME?

ANAME surge en 2005 en el fin de promover los derechos humanos a todos los niveles, de estudiar los conflictos así como los métodos de prevención y resolución pacífica de los mismos. También pretende intervenir en dichos procesos y promover a través de la educación para la paz el favorecimiento y provisión a las personas de una serie de habilidades y estrategias que les permitan enfrentar mejor los conflictos y resolverlos de forma no violenta.

 

En todos los lugares donde conviven personas existen conflictos que pueden generar enfrentamientos y con ellos violencia entendida en el sentido amplio de la expresión. Ante su presencia, las personas e instituciones desarrollan diverso des modos de resolución que no siempre cumplen con el objetivo pretendido: la solución, o que aun siendo así el coste del mismo resulta importante.

 

Desde nuestra Asociación confiamos en la mediación como proceso de resolución de conflictos que surge de la necesidad de dar respuesta a conflictos que aparecen en los diferentes ámbitos de una comunidad cada día más compleja.

 

Para ello desde ANAME hemos redactado una serie de programas específicos en donde la mediación se pueda desarrollar atendiendo a las especificidades propias de cada ámbito. En este sentido hemos venido desarrollando programas en el ámbito penal, penitenciario y escolar. A su vez hemos sido formadores de profesionales en distintos ámbitos y hemos firmado convenios de colaboración tanto con el Departamento de Justicia de Gobierno de Navarra como con el Consejo General del Poder Judicial.

Por otra parte, en 2013 ANAME participó (representada por Manuel Ledesma) en el Punto Neutro para la Promoción de la Mediación en Navarra, que en julio de ese mismo año publicó el Código de "Buenas Prácticas para la Mediación". Este código ha sido adoptado por ANAME como guía para desarrollar su actividad.

Misión

  • Promover e impulsar el desarrollo de la Justicia Restaurativa.

  • Estudio, práctica y divulgación de las prácticas restaurativas como  procesos participativos y basados en el diálogo para la prevención y gestión de los conflictos.

  • Orientada a la comunidad y a las personas que la forman, instituciones y entidades que requieren de la facilitación como vía de gestión de conflictos o estén interesadas en formarse en ello.

  • Ofrecer un equipo interdisciplinar con experiencias diversas y complementarias, en formación continua y al servicio de la comunidad; enfocado al desarrollo de programas y herramientas de prácticas restaurativas como instrumento válido para la gestión de conflictos personales y comunitarios existentes en nuestra sociedad.

Visión

Los objetivos concretos de nuestra entidad en los próximos cuatro años (2021-2025) son:

  • Mantener la gestión del Servicio de Justicia Restaurativa de Gobierno de Navarra.

  • Mantener el Servicio de prácticas restaurativas con la Defensoría del Pueblo de Navarra.

  • Ampliar los talleres de Círculos restaurativos en medio abierto y extenderlos en el medio ordinario.

  • Continuar su actividad en los nuevos proyectos participativos en ámbitos comunitarios.

Valores

  • La defensa de los derechos humanos.

  • La igualdad entre las personas y el reconocimiento de todas ellas.

  • La equidad de género.

  • La diversidad.

  • El servicio a la comunidad.

  • La justicia restaurativa.

  • La educación para la paz.

  • La solidaridad y  la cooperación.

  • El diálogo.

  • La sinceridad y la transparencia.

  • El respeto.

  • La confianza en las personas, en los grupos y en la comunidad.

  • El trabajo interdisciplinar, asambleario e independiente.

  • La autoformación y cohesión grupal como mejora de la calidad del equipo y su trabajo.